J'ai été contacté par un cabinet de recrutement. Au premier abord cela fait plaisir simplement. On se dit que finalement notre profil professionnel peut intéresser des entreprises. L'entretien avec Michael Page a duré une heure, Cela n'a pas été un simple monologue, et surtout pas un dialogue de sourd. L'objectif était clairement de connaitre ma personnalité, de faire le point sur mon parcours, que je qualifie d'atypique .On sait tous qu'un cv est plat, c'est à dire qu'il ne liste que nos compétences. Hors quelle est la différence entre deux personnes de même compétence ? La nature humaine ! Pour découvrir cela rien ne vaut un entretien.
Cet échange a été très positif, car j'ai pu vérifier que mon projet professionnel est en rapport avec l'image que je donne, avec mon comportement.
La recherche d'un poste à responsabilité n'est pas facile, notamment un poste de DSI, parce que les offres ne sont pas forcément publiées. Il ne faut rien négliger, même les actions qui semblent avoir une faible portée.
La conclusion, c'est que j'ai maintenant une voie supplémentaire de recherche.